Garantía Juvenil: proyectos Dual-Empleo

La reducción del desempleo juvenil es uno de los problemas más importantes que las políticas de empleo deben abordar. En Castilla-La Mancha, en el marco de un diálogo abierto con las organizaciones empresariales, sindicales y con otras fuerzas políticas y sociales, se impulsó un Plan Extraordinario de Empleo para Castilla-La Mancha. Este Plan persigue dos objetivos estratégicos: por un lado la cualificación y el acceso a un primer empleo de las y los más jóvenes y por otro, rescatar a las personas que sufren el paro de larga duración y el agotamiento de la protección por desempleo.

El presente programa de formación profesional dual en el seno de las empresas tiene como objetivo facilitar el acceso al mercado de trabajo de los jóvenes desempleados inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil mediante la realización de trabajo efectivo y remunerado en empresas, con la formación adecuada a su desempeño que asegure su cualificación profesional, y que deberá ser certificada al finalizar el programa, de modo que favorezca su contratación posterior en estas mismas empresas.

Con esta herramienta se pretende que las entidades promotoras de los proyectos puedan incorporar jóvenes al mercado laboral, no solo durante la duración de los mismos, sino mediante un pacto de contratación posterior en las empresas empleadoras, que se pretende de al menos un 30 %, y que, en su caso, podrá acogerse a las ayudas regionales a la contratación.

Artículo 7. Proyectos subvencionables.

1. Los proyectos Dual-Empleo, se configuran como el conjunto de acciones formativas mixtas de formación y empleo, que tienen por objeto la cualificación profesional de las personas destinatarias indicadas en el artículo 6, en un régimen de alternancia con la actividad laboral, complementadas con un compromiso de contratación posterior de, al menos, el 30 por ciento de los/as alumnos/as-trabajadores/as participantes en el proyecto.

2. Los proyectos deberán desarrollarse en el ámbito territorial de Castilla-La Mancha y comprenderán un mínimo de 8 participantes y un máximo de 15. Las personas participantes serán contratadas por las entidades beneficiarias  mediante un contrato para la formación y el aprendizaje.

Toda la información en: Orden de 21/12/2016, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se establecen las bases  reguladoras de la concesión de subvenciones para la realización de proyectos de formación profesional dual en empresas, con compromiso de contratación posterior, para jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (Dual-Empleo). [2016/14200]

http://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2016/12/29/pdf/2016_14200.pdf&tipo=rutaDocm